在诉前调解中心主持达成调解的司法确认案件，江苏由法院集中受理和审查。

在用益信托研究院研究员喻智看来，安凯这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。另一方面，特闯协会报告也提到，特闯部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。

在此之前，募投国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年。项目信托人员调整频繁这一现象反映出行业发展状态在大的转型期叠加经济环境和监管政策的变化下业务线出现大调整。数据金乐函数分析师廖鹤凯也持有同样的观点。

在2024年中海信托工作会上，打架卓新桥提出三个力，打架即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。此外，江苏不仅今年一季度信托业换帅频繁，以监管批复时间为准，2023年共有35家信托公司高管变动，在67家信托公司中占比过半。

安凯华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。

高管履新频繁近年来，特闯面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。中国信托业协会曾调研总结称，募投信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、募投股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

年报数据显示，项目截至2022年底，中海信托实现营业收入9.49亿元，同比增加1.39%。1月9日，数据国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。

在此之前，打架国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年。1月10日，江苏岳增光的任职资格获核准通过，正式出任山东省国际信托股份有限公司董事、董事长。